キャリア採用｜日生工業株式会社

キャリア採用

Career recruit

常務からのメッセージ
中途社員の声

募集要項
エントリー

日生工業ならではの強み、
今後の見通しについて経営陣
から話してもらいました。

自動車部品の試作品を
メインとする
ビジネスモデル
から、
展開はどのように
広がっていくのか。
ぜひ確かめて、入社後の
イメージを描いてください。

常務からのメッセージMessage from managing director

クランクシャフトやカムシャフトなどミクロン単位の精度が求められる部品は製作が難しく、
マシニングセンタのテーブルの角度が少しずれただけで失敗します。
設計図のとおりにつくろうとしても、なかなかうまくいかないのです。
かつてはものづくりのまちとして知られる東京・大田区などに腕利きの熟練工がいたものの、
時代の流れとともにその数は減り、技術を継承する後継者もいないため、依頼できる会社は減少し、限られています。
そういった難しいものづくりを得意としているのが私たち。
技術力を強みとして、他社には頼めない加工を託されています。

｢削り｣の技術力で広がる可能性

経済産業省所管の独立行政法人中小企業基盤整備機構が運営するJ-GoodTech(ジェグテック)に登録したことがきっかけで、航空宇宙産業企業にお声がけいただいてコラボレーションし、実験段階の試作から携わることになりました。設計図を見ただけでお手上げとなる会社がほとんどの難易度の高い部品でしたが、職人技を持った社員のひとりが依頼を受けた数日後にはカタチにして、打ち上げ予定のロケットに搭載されることになったのです。詳しいことは言えませんが燃料系統の部品です。産学連携の取り組みにおいても、ものづくりの工程における｢削り｣の技術力をベースに、プレスや板金など他の得意分野を持つ企業と連携することで、さらなる可能性が広がり、新しい、面白いことができると期待しています。

常務取締役
早稲田大学環境総合研究センター
招聘研究員

加賀新一

中途社員の声Voices of mid-career

飽きずに続けられる
理由があります

以前は電子機器の検査業務に携わっていましたが、幼い頃から乗り物が好きで、自動車に関係するものづくりに携わりたいと考え、転職しました。なかでもクランクシャフトやカムシャフトの製造は高い精度が求められ、手応えは大きいと感じられて興味を持ちました。そして入社して実感したのがプロトタイプを手がける面白さ。同じものをつくり続けるのではなく、新しいチャレンジの繰り返しで、入社して15年経っても飽きることがありません。

工作機械メーカーの研修に参加させてもらい、操作スキルを磨けたり、新しい加工方法を学べたり、成長を会社が応援してくれて、係長を任せてもらえるようにもなりました。依頼主のお客様と打ち合わせなどでコミュニケーションする機会も多く、黙々とルーティンワークをこなす内向きの働き方ではありません。社員同士のチームワークも良く、奥さんが仕事で子どもの面倒を見られないときに有休をつかわせてもらったり、熱を出した子どもを保育園に迎えに行ったり、家庭の事情が発生したときに仲間が快くフォローしてくれて、かなり助けられました。おかげで仕事も家庭も両方を大切にすることができています。

2007年入社 T.U 箕島高等学校卒業

フィールドチェンジに
間違いなくおすすめ

前職も自動車部品に携わっていましたが、手がけていたのは量産品の加工。残業も多くて肉体的にも負担を感じ、転職先を探しているなかで見つけたのが日生工業でした。製造しているのはクランクシャフトやカムシャフト。しかも試作品。自宅からも近い。ぜひ入社したいと希望しました。車の走りに大きく関係する部品を開発段階で手がけられるわけですから、車好きにしてみればたまりません。携わる内容が毎日変わるので面白く、業務を通じてCADやNCプログラムの知識とスキルを身に付けられました。同じ業界内でのフィールドチェンジでしたが、残業は大幅に減り、成長していける実感と喜びを得られました。

量産品とプロトタイプの違いはあっても、経験とスキルを応用することができました。設備投資で歯車を加工するホブ盤が導入されたときには、前職で歯車の製造ラインがあったため、苦労することなく操作に慣れることができました。それで今、仲間につかい方を教えています。さらに新しく導入されることが決まっている設備もあるので、できるだけ早くマスターして、教育していく役割を担っていきたいと考えています。興味を持って前向きに取り組めば、自分の力でどんどん仕事を面白くしていけますから、挑戦に意欲的な人にはとくにぴったり。転職先として間違いなくおすすめできます。

2017年入社 H.I 長岡技術科学大学卒業

募集要項Application requirements

募集職種	【正社員】技術系総合職
勤務地	本社・工場／埼玉県児玉郡美里町広木2597-1
勤務時間	8：00～17：00(10時休み5分、昼休憩45分、15時休み10分)　実働8時間
職種の詳細	【技術系総合職】まずは製造現場で加工技術の基礎や知識を学びながら、製造プロセスをサポートします。将来的にはお客様から依頼された図面を基に、工順・工法・設備選定・測定方法など完成までの加工工程を検討します。
給与	月給20万2,620円以上　 ★経験などを考慮して決定試用期間3ヵ月あり　労働条件は本採用と同様【年収例】 440万円／入社3年目・20代後半　月基本給：22万円+諸手当+賞与) 600万円／入社5年目・40代前半　月基本給：27万円+諸手当+賞与)
諸手当	食事手当／住宅手当／家族手当／皆勤手当／役職手当／通勤手当
昇　給	年1回(7月)
賞　与	年2回(7月、12月)　 2021年実績　約4ヵ月
休日休暇	■ 年間休日117日　土日休み、他一斉計画有休3日 ■ ゴールデンウィーク、夏季、年末年始、年次有給休暇、慶弔・産前産後・育児休業・介護休業など特別休暇
各種保険	社会保険完備　雇用保険／労災保険／健康保険／厚生年金保険
福利厚生	退職金共済／互助会／旅行積立／各種懇親会年に数回企画資格取得バックアップ制度
その他	■ 制服支給 ■ 改善提案制度 ■ 永年勤続表彰制度(他表彰制度あり) ■ HKS製品社員販売価格購入 ■ 契約保養所あり ■ 外部研修あり(技術系)

Airworkでも当社の求人情報が
ご覧になれます。

エントリーEntry

お問い合わせ種類	キャリア採用エントリーキャリア採用に関するお問い合わせ
お名前
フリガナ
以前または現在の勤務先
電話番号
メールアドレス
ご住所
簡単な職務経歴お問い合わせ内容	※キャリア採用エントリーやキャリア採用に関するお問い合わせ以外の、通常のお問い合わせについてはこちら。

下記｢ウェブサイトにおける個⼈情報の取り扱いについて｣をご確認いただき、
よろしければ｢個⼈情報の取り扱いについて同意する｣にチェックをして、内容を送信してください。

個⼈情報の取り扱いについて

日生工業株式会社(以下｢弊社｣といいます)は、以下のとおり個人情報保護方針を定め、個人情報保護の仕組みを構築し、全従業員に個人情報保護の重要性の認識と取り組みを徹底させることにより、個人情報の保護を推進致します。

プライバシーポリシーの適用範囲

プライバシーポリシーは、このウェブサイト(以下、当サイトを含むサイト)のみに適用されます。
個人情報の管理

弊社は、お客様の個人情報を正確かつ最新の状態に保ち、個人情報への不正アクセス・紛失・破損・改ざん・漏洩などを防止するため、セキュリティシステムの維持・管理体制の整備・社員教育の徹底等の必要な措置を講じ、安全対策を実施し個人情報の厳重な管理を行ないます。
個人情報の利用目的

お客様からお預かりした個人情報は、弊社からのご連絡や業務のご案内やご質問に対する回答として、電子メールや資料のご送付に利用いたします。
個人情報の第三者への開示・提供の禁止

弊社は、お客様よりお預かりした個人情報を適切に管理し、次のいずれかに該当する場合を除き、個人情報を第三者に開示いたしません。

・お客様の同意がある場合

・お客様が希望されるサービスを行なうために弊社が業務を委託する業者に対して開示する場合

・法令に基づき開示することが必要である場合
個人情報の安全対策

弊社は、個人情報の正確性及び安全性確保のために、セキュリティに万全の対策を講じています。
ご本人の照会

お客様がご本人の個人情報の照会・修正・削除などをご希望される場合には、ご本人であることを確認の上、対応させていただきます。
法令、規範の遵守と見直し

弊社は、保有する個人情報に関して適用される日本の法令、その他規範を遵守するとともに、本ポリシーの内容を適宜見直し、その改善に努めます。

お問い合わせ: 弊社の個人情報の取扱に関するお問い合せは下記までご連絡ください。

日生工業株式会社: 〒367-0118　埼玉県児玉郡美里町広木2597-1; TEL：0495-71-7525／FAX：0495-71-6602; E-mail. info@nissei-ko.co.jp

個人情報の取り扱いについて同意する

会社紹介動画はこちらから
ご覧いただけます。